viernes, 27 de febrero de 2015

El Cuadrante del Flujo del Dinero




ENSAYO EL CUADRANTE DEL FLUJO DE DINERO

Este libro escrito por Robert T. Kiyosaki, me pareció muy interesante y fundamental para mi vida, ya que nos enseña a través de sus propias vivencias, el camino que hay que recorrer para alcanzar la libertad financiera, y nos habla sobre el cuadrante del flujo de dinero, los cuales son: E (Empleado), A (Auto empleado), D (Dueño de negocio) e I (Inversionista). Cada uno de estos cuadrantes tiene unas características definidas y estás características hacen que las personas en los diferentes cuadrantes tengan pensamientos y comportamientos totalmente diferentes. Cada uno de nosotros a lo largo de nuestras vidas y de acuerdo a la formación que hemos recibido, hemos estado inclinados por alguno de ellos y tenemos la posibilidad de ser pobres o ricos en cualquiera de estos cuadrantes y para saberlo tenemos que saber a dónde pertenecemos, para eso debemos responder estas preguntas: ¿En qué cuadrante está usted?, ¿Es el correcto?, para responder las, tenemos que pensar primero de donde proviene nuestro dinero. Para los empleados y auto empleados el dinero proviene de su salario y se ubican en el lado izquierdo del cuadrante; para los dueños de negocio e inversionistas proviene de los negocios e inversiones que poseen y se ubican en el lado derecho. Se puede encontrar la libertad financiera en los cuatro cuadrantes, pero un “D” o un “I” alcanzan sus metas financieras más rápidamente. La mayoría de nosotros nos hemos preocupado de obtener un salario estable, beneficios laborales y seguridad, por lo cual nos hemos fijado como meta encontrar un “buen” empleo; pero no es la mejor opción y eso es lo que nos enseña Robert Kiyosaki en este libro, pues nos muestra que es mejor “estudiar para crear un negocio y convertirse en un inversionista exitoso” que “estudiar para conseguir un trabajo estable”. Es interesante saber que en el camino de la búsqueda de la libertad financiera no es un requisito tener una buena educación, sino más bien, tener mucha determinación, un sueño planteado  o algo que queremos con todas nuestras fuerzas. Robert nos habla de que en las escuelas no se enseña cómo obtener la tan anhelada libertad financiera, y prueba de estos son los múltiples ejemplos que mencionan acerca de personas exitosas que no terminaron sus estudios universitarios como son: Bill Gates, Thomas Edison, entre otros. “El cuadrante enseña a decidir no tanto lo que se quiere hacer sino en quien se quiere uno convertir con el pasar de los años”, esta frase es de gran importancia si reflexionamos con respecto a nuestra realidad, debido a que en muchos casos las personas siempre sueñan con tener algo en la vida y trabajan duro como empleados por muchos años para conseguirlo.

Por otra parte quiero mencionar una frase que Robert Kiyosaki escribe y es  “Es tonto pasar la vida entera trabajando para ganar dinero y pretender que el dinero no es importante.”, resalto esto porque muchas personas tienden a malinterpretar cuando alguien busca la libertad financiera y dicen que son personas codiciosas o que solo piensan en el dinero, pero esto no es verdad, porque como dice Robert T. Kiyosaki “La vida es más importante que el dinero, pero el dinero es importante para mantener la vida”.

El estar en cualquiera de los cuadrantes no garantiza el éxito de una persona, ni podemos decir que todos debemos estar en uno u otro cuadrante ya que los cuatro son necesarios para el equilibrio de la sociedad, por lo tanto debemos conocer cuáles son las fortalezas y debilidades de cada uno de ellos para poder elegir en cuál de los cuatro cuadrantes debemos estar y así poder generar nuestros ingresos. Para esto presento las características que considere más relevantes de cada uno de los cuadrantes. Para el cuadrante E las palabras principales son seguridad y beneficio, las personas del cuadrante A son totalmente independientes, perfeccionistas pero consideran que nadie puede hacer las cosas como ellos las hacen, los del cuadrante D buscan gente de los cuatro cuadrantes y su lema es delegar a los que saben mejor que usted como hacer las cosas y finalmente los del cuadrante I son aquellos que ganan dinero con el dinero, es decir, no tienen que trabajar porque su dinero está trabajando para ellos.

Los secretos para obtener grandes riquezas es aprovechar el tiempo de otra gente (TOG) y el dinero de otra gente (DOG), esta es una de las recomendaciones que brinda el autor para enfatizar la necesidad que existe de pensar en generar nuestros ingresos del cuadrante del lado derecho, gracias a que de esta manera los empresarios e inversionistas generan toda su riqueza. La forma en que ejecutan sus acciones es utilizando el tiempo y dinero de las “Otras personas” que en este caso son aquellos que se encuentran en el lado izquierdo del cuadrante. “La riqueza es el número de días que usted puede sobrevivir sin trabajar físicamente, mientras mantiene su estándar de vida”, esta definición es bien particular y me llamo mucho la atención que en ningún momento se habla de un valor, es decir, un monto o estándar en cantidad que represente este estatus, no obstante, analizando más a fondo esto, es totalmente lógico que una persona rica es aquella que no requiere de esfuerzos para vivir como desea.
Enfocándonos un poco más en lo que el cuadrante I representa, podemos tener en cuenta que en muchas oportunidades las personas no quieren desarrollar su capital y riqueza en este cuadrante a causa del riesgo presente, sin embargo, la única forma de lograr ser rico es asumiendo riesgos. Los riesgos es algo inminente en los negocios, más aun, es un factor que hace de la inversión algo atractivo, pero se debe resaltar que el riesgo no quiere decir perdida o éxito total sino que se debe aprender a tomar decisiones que valgan la pena, dependiendo de un conocimiento previo, y así poder minimizar al máximo las posibilidades de fracaso y aumentar las probabilidades de éxito. Uno de los consejos que considere interesante resaltar para las personas del cuadrante E, es “El jefe nunca va a estar preocupado por la riqueza del empleado”, sino, simplemente por cumplir con el pago de un sueldo. Por esta razón los empleados deben comprender que cada uno se tiene que preocupar por en quien se quieren convertir, es decir, nadie velara por los intereses de los demás, cada uno busca lo que quiere para sí mismo. Una de las frases que más me llamo la atención del libro es “La diferencia entre una persona rica y una pobre es lo que hacen en su tiempo libre”, esto quiere decir dos cosas, primero que no solo por nacer de pronto en unas condiciones menos favorables que otras no se puede generar riqueza y segundo que la diferencia está en las acciones, ya que para poder hacer el cambio debemos esforzarnos por sacar nuestras ideas adelante con gansas y dedicación.

Por otra parte, es interesante saber que existen tres caminos principales o puentes para cruzar de forma segura del lado izquierdo del cuadrante al derecho, y estas son corporaciones tradicionales del tipo C, franquicias y mercadeo en red. Para las corporaciones tradicionales se requiere un esfuerzo para conectar y hacer funcionar de manera adecuada los dos factores principales de un negocio que son, el sistema de negocio y el personal que estará encargada del sistema. Aunque este tipo de sistema es complejo debido a la generación de algo nuevo, como dice el autor “Las personas que no han tenido éxito nunca han fracasado”, es algo que se debe intentar y si se fracasa volver a intentarlo hasta poder crear algo que realmente valga la pena. A nivel de franquicias el factor que se elimina es el sistema, dando como resultado la preocupación del entrenamiento del personal, generando un sistema de negocio con un factor de riesgo menor, brindando una mayor tranquilidad y confianza a la persona. Y finalmente la importancia de los mercados en red es que no requieren de un gran musculo financiero para iniciar, adicionalmente los beneficios que otorga a la persona que entra al sistema son diversos, tales como ayudar a vencer el miedo a ser rechazado, brindar toda una capacitación en el manejo de personas de diferentes tipos y hacer parte de un sistema existente.

Cuando se debate acerca de la educación, existen diferentes formas de pensar, sin embargo, estoy totalmente de acuerdo con el autor al mencionar que “En el salón de clase no puede aprenderse algo, en realidad debe ser aprendido mediante la acción, al cometer errores y corregirlos”, en este sentido considero cierto que la experiencia nos agrega muchísimo más valor que los mismos conocimientos adquiridos en el colegio o universidad, porque la realidad de nuestro mundo tanto de negocios como laboral es muy diferente a lo expresado en la literatura. Considero de gran valor el punto de vista de Robert T. Kiyosaki, de ver el dinero con la mente, es decir, debemos aprender a diferenciar lo que es una opinión y un hecho, debido a que la mayoría de los problemas financieros de las personas se presentan por fundamentar sus decisiones en opiniones de personas que no saben lo que dicen, y no en hechos concretos y reales. Otra dificultad existente para pasar de un cuadrante a otro según el autor, es que las personas somos adictas al dinero, por lo cual, nos quedamos siempre en el mismo cuadrante en el que generamos el dinero por primera vez, debido a que es mejor permanecer en el confort y no en búsqueda de nuevas alternativas en donde se ponga en riesgo el sueldo del empleado o auto empleado. 

Por otra parte una frase que encontré interesante es “si usted hace lo que todos los demás hacen, usted terminará teniendo lo que todos los demás tienen”, esto me hace reflexionar en que debemos aprender a romper paradigmas, es decir, no siempre tenemos que seguir por donde nos han guiado, sino que debemos asumir nuestra posición dependiendo de qué es lo que realmente queremos para nuestras vidas.

Ser-Hacer y Tener, son tres conceptos que se plantean en el libro con respecto a cuál es el camino que debemos abordar si deseamos pasar del cuadrante del lado izquierdo al derecho, siendo lo primordial el SER, debido a que tenemos que cambiar antes que nada, nuestra forma de pensar, es decir, debemos empezar a creer en lo que hacemos para así poder llegar a conseguirlo.

Para empezar el camino de alcanzar la libertad financiera, Robert T. Kiyosaki plantea siete pasos, lo cual, representa un proceso que se logra poco a poco y no a corto plazo, estos pasos son: 

Paso1: Es tiempo de atender su propio negocio, se debe saber en dónde se encuentra uno actualmente para saber en quien se quiere convertir en un futuro.

Paso 2: Asuma el control del flujo de efectivo, es necesario aprender a manejar los créditos en los que se incurren, porque esto lo único que genera es un pasivo para nosotros y un activo para los bancos, como dice el autor “Se debe recordar siempre que por cada uno de sus pasivos o deudas, usted es siempre un activo para alguien más.”

Paso 3: Conozca la diferencia entre riesgo y riesgoso, para esto debemos educarnos a nivel financiero, es decir, hay que empezar a ver el dinero de una manera más inteligente.

Paso 4: Decida qué tipo de inversionista quiere ser, los inteligentes o apostadores.

Paso 5: Busque mentores, es de gran importancia contar con personas que tengan la capacidad de guiarlo y servir de soporte en momentos difíciles, de toma de decisiones, personas que estén en la dirección que usted ha elegido seguir.

Paso 6: Convierta la desilusión en su fortaleza, La desilusión es una parte importante del aprendizaje, es algo que debemos aprender a manejar debido a que tenemos que estar siempre preparados para ello, es necesario afrontar la desilusión y estar preparados para recibirla en cualquier momento sin frenar nuestros deseos o expectativas de lo que queremos ser en un futuro.

Paso 7: El poder de la fe, todo lo que se necesita es creer en uno mismo, uno es la persona que será capaz de cambiar el rumbo de la vida, nadie más lo hará por usted. Si se tiene confianza en lo que se hace, en los conocimientos que se tienen siempre debe existir una pasión por la cual uno debe luchar y sacar sus ideas adelante.

Adicional a esto, este libro no solo ha sido uno de los libros más interesantes que he leído, sino, el que me ha servido como un factor de motivación, análisis y reflexión de en quien me quiero convertir y como debo actuar de aquí en adelante para lograr la libertad financiera, alcanzar el éxito y obtener la felicidad. Y por último me hizo entender que trazar metas claras en la vida y apuntar hacia un horizonte definido, planificando día a día, me llevará a emprender grandes cosas que tendrán su fruto en un futuro que debe ser a largo plazo y que por esto debemos empezar ya mismo, porque hay que hacer que las cosas sucedan y no dejar que otros las hagan por nosotros. “El que no arriesga, no gana”.  




Sociedades Mercantiles



TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES


Se entiende como sociedad a un contrato que se realiza entre dos o más personas con el objetivo de realizar un negocio. A partir del contrato se origina una persona jurídica que es diferente a la de los socios que integran a la sociedad. Existen distintos tipos de sociedades:

Sociedad de Responsabilidad Limitada:

La sociedad de responsabilidad limitada (SRL), más conocida como Sociedad Limitada (SL) a secas, es el tipo de sociedad mercantil más extendido en España, siendo muy utilizada por pequeños empresarios autónomos que de esta forma limitan su responsabilidad al capital aportado, evitando responder con su patrimonio personal ante las deudas de sus negocios.

Características:

La S.R.L. si bien tiene ciertas características en común con la anónima, difiere en ciertas cuestiones. Suelen poseer estatutos más simples que las S.A., a diferencia de estas, las de responsabilidad limitada no pueden cotizar en la bolsa, su número de socios debe ser siempre menor a 50 y no pueden asociarse con una sociedad anónima.
La normativa reguladora de las sociedades limitadas define sus características, siendo las más relevantes:

  • Número de socios: Mínimo de socios 2, máximo 25.
  • Capital social: el mínimo legal es de 3.000 € totalmente desembolsado, sin existir límite máximo. Puede estar formado por aportaciones monetarias (dinero) o en especie, como por ejemplo un ordenador, una furgoneta o cualquier otro bien, siendo necesario disponer de una valoración de ese bien aceptada por todos los socios fundadores.
  • Nombre o Denominación Social: deberá ser un nombre que nadie haya registrado antes (para lo que habrá que efectuar la pertinente consulta en el   Registro Mercantil Central) seguido de la expresión Sociedad de Responsabilidad Limitada o de la abreviatura S.R.L. o de Sociedad Limitada o su respectiva abreviatura S.L.
  • Responsabilidad de los socios: solidaria entre ellos y limitada al capital aportado, de manera que los socios no responden ante las deudas con su patrimonio personal.
  • Clase de socios: pueden ser socios trabajadores y/o socios capitalistas.

 Sociedad Anónima:

La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en acciones, las cuales representan la participación de cada socio en el capital de la compañía.

Características:

Una de las características de la sociedad anónima es que la responsabilidad de cada socio es proporcional al capital que haya. Por eso, participar en una S.A. tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto. Se caracteriza por pertenecer a sus accionistas, que deben ser al menos dos y cuya responsabilidad está limitada a los aportes realizados. La sociedad anónima puede o no cotizar en la bolsa y debe tener un mínimo de 500 accionistas. Se trata de una sociedad mercantil de capital, no son importantes las personas que en ella participan, sino el capital que aportan. El capital está integrado por aportaciones de los socios y se encuentra dividido en acciones, cuya titularidad atribuye la condición de socio. Los socios tienen la responsabilidad limitada. Responden frente a la sociedad del cumplimiento de su obligación de desembolsar el importe de las acciones suscritas, pero no asume ninguna responsabilidad personal por las deudas sociales.
  • Número mínimo de socios: uno. No existe número máximo.
  • Capital: No puede ser inferior a 60.000,00 €. El capital debe estar suscrito íntegramente y desembolsado como mínimo en un 25% en el momento de constitución de la sociedad. Las aportaciones económicas serán comprobadas por un notario si son dinerarias o por un experto si no lo son. En ningún caso las aportaciones podrán ser en forma de trabajo personal. Las acciones pueden transmitirse libremente de acuerdo con las normas sobre la cesión de créditos y demás derechos incorporales.
  •  La razón social: es libre, debiendo figurar necesariamente la indicación Sociedad Anónima o su abreviatura S.A. No se podrá adoptar una denominación idéntica a la de una sociedad ya existente.

Sociedad Colectiva:

Es una forma jurídica de sociedad en la que todos los socios participan en plano de igualdad, existiendo un mínimo dos socios. Se constituye mediante un contrato suscrito por los socios que debe ser elevado a escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil. Es una sociedad mercantil personalista basada en la mutua confianza de los socios, no tiene el capital dividido en acciones y sus socios responden con todos sus bienes de las deudas de la sociedad.

Características:

·         Se rige por las disposiciones del Código de Comercio.
·         Funciona o gira bajo un nombre colectivo o razón social.
·         La sociedad tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio, aunque los socios también respondan de las deudas sociales subsidiaria, ilimitada y solidariamente.
·         Al socio colectivo que aporta "bienes" a la sociedad se le denomina "socio capitalista", y al que solamente aporta "industria" (trabajo, servicios o actividad en general) "socio industrial".
·         No existe mínimo legal para el capital social.
·         La escritura social debe designar las personas a quienes se encomiende la gestión de la sociedad, determinando libremente la forma en que ha de ser desempeñada. Cuando no se establezca en la escritura la forma de administración, todos los socios, a excepción de los industriales, si los hubiera, adquieren la condición de gestores, con idénticas facultades, cualquiera que sea su participación social.
  • EL número mínimo de socios: es de dos.

          Existen dos clases de socios:

    Socios industriales: sólo aportan trabajo personal.
    Socios capitalistas: aportan trabajo y capital.

  • Capital: No existe mínimo legal para el capital social.
  •  Razón Social: Será  el nombre de todos los socios, de alguno de ellos, añadiendo en estos dos últimos casos “Y Compañía” al nombre o nombres que se expresen. Este nombre colectivo no podrá incluir  el nombre de personas que no sean socios, y si se incluyera el nombre de alguien que no fuera socio, éste respondería solidariamente de las deudas de la sociedad. Al nombre le acompañarán las siglas S.C., o S.R.C, para la Sociedad Colectiva.


Sociedad Comanditaria Simple:

La Sociedad Comanditaria Simple es una sociedad de carácter personalista, en la que coexisten socios colectivos que aportan trabajo y, que pueden aportar o no, capital y socios comanditarios que sólo aportan capital, y que se dedica a la explotación del objeto social en nombre colectivo. Los socios colectivos tienen responsabilidad ilimitada. Los socios comanditarios tienen la responsabilidad limitada a su aportación.

  • Número mínimo de socios: dos. No existe número máximo.
  • Socios:

-Socios colectivos: aportan trabajo personal. También pueden aportar capital.
-Socios comanditarios: aportan exclusivamente capital.
  • Capital social: no existe mínimo legal. 
  •  Razón Social: Puede ser el nombre de todos los socios colectivos, de alguno de ellos o de uno sólo, debiendo añadirse en estos dos últimos casos las palabras "y Compañía", y en todos "Sociedad en Comandita" o su abreviatura 'S. en C." o "S. Com." En la denominación o razón social no pueden figurar los nombres de los socios comanditarios.


Sociedad comanditaria por acciones:

La Sociedad en comandita por acciones es la que se compone de uno o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales y de uno o varios socios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus acciones. Esta Sociedad se regirá por las reglas relativas a la sociedad anónima, salvo lo dispuesto para las acciones de los socios comanditados, las cuales siempre serán nominativas y no se podrán ceder sin el consentimiento de la totalidad de los accionistas comanditados y el de las dos terceras partes de los comanditarios. La Sociedad Comanditaria por Acciones es una sociedad capitalista cuyo capital social está dividido en acciones, que se formará por las aportaciones de los socios, uno de los cuales, al menos, se encargará de la administración de la sociedad y responderá personalmente de las deudas sociales como socio colectivo, mientras que los socios comanditarios no tendrán esa responsabilidad.

Característica:

  • Número mínimo de socios: dos, de los cuales uno al menos será socio colectivo. No existe número máximo.

Tipos de socios:

- Socios colectivos han de ser necesariamente administradores de la sociedad.
- Socios comanditarios, no participan en la gestión de la sociedad. Participan en la organización a través de la Junta General.

  •  El capital social: no podrá ser inferior a 60.000,00 € y deberá estar desembolsado al menos el 25% en el momento de la constitución. Todos los socios son accionistas. La transmisión de las acciones es libre.
  •   Razón Social: Puede ser el nombre de todos los socios colectivos, de alguno de ellos o de uno sólo, o bien, una denominación objetiva, añadiendo las palabras "Sociedad en Comandita por Acciones" o su abreviatura "S.Com. p. A."

·    La responsabilidad de los socios colectivos es personal, solidaria e ilimitada frente a las deudas sociales. Los socios comanditarios tienen responsabilidad limitada al capital aportado.


Sociedad por Acciones Simplificada (SAS):

Es una sociedad comercial de capital, innovadora en el derecho societario colombiano. Estimula el  emprendimiento debido a las facilidades y flexibilidades que posee para su constitución y funcionamiento. Una sociedad por acciones simplificadas puede constituirse por una o varias personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, su naturaleza es comercial, pero puede hacer actividades tanto comerciales como civiles, se crea por documento privado y nace después del registro en la cámara de comercio, a menos de que los aportes iníciales incluyan bienes inmuebles se requiere de escritura pública. La Sociedad por Acciones Simplificada, creada en la legislación colombiana por la ley 1258 de 2008, es una sociedad de capitales, de naturaleza comercial que puede constituirse mediante contrato o acto unilateral y que constará en documento privado. El documento de constitución será objeto de autenticación de manera previa a la inscripción en el registro mercantil de la Cámara de Comercio, por quienes participen en su suscripción. Dicha autenticación deberá hacerse directamente o a través de apoderado.

Características:

La Sociedad Por Acciones Simplificada. Es una nueva modalidad asociativa cuya
Característica principal consiste en que los asociados tienen la facultad de pactar con mayor  flexibilidad la organización y funcionamiento del ente social, y por otra parte desaparecen muchas de las limitaciones que rigen para los tipos sociales hasta ahora existentes. Su carácter cerrado se evidencia no sólo porque la ley prohíbe que sus acciones y demás valores se inscriban en el registro de valores o se negocien en bolsa, sino también porque su estructura y funcionamiento están previstos para que sean atractivos principalmente para asociados que se conocen y se tienen confianza mutua.

  • Número de accionistas: Mínimo 1 accionista y no tiene un límite máximo.
  •    El capital: autorizado, suscrito y pagado, la clase, número y valor nominal de las acciones representativas del capital y la forma y términos en que éstas deberán pagarse. Su capital social se divide: En acciones. Las acciones son libremente negociables, pero puede por estatutos restringirse hasta por 10 años su negociación, (por eso se dice que es un modelo ideal para sociedades de familias).
  • Razón social: o denominación de la sociedad, seguida de las palabras “sociedad por acciones simplificada”, o de las letras S.A.S.

Flujo de Caja, CONTABILIDAD



FLUJO DE CAJA:
Su objetivo es proveer información relevante sobre los ingresos y egresos de una empresa sobre  un periodo de tiempo. En el flujo de caja se presentan  3 escenarios de liquidez, iliquidez y punto de equilibrio.

Liquidez: Es cuando sus ingresos son mayores a sus gastos o total de gastos.
Iliquidez: Es cuando el total de sus ingresos es menor al total de sus gastos.
Punto de equilibrio: Es cuando el total de mis ingresos es igual al total de mis gastos.

Es también  la presentación sobre un cuadro, en cifras, para diversos períodos hacia el futuro, y para diversos ítems o factores, de cuando va a entrar o salir, físicamente, dinero. El objetivo fundamental del flujo de caja es apreciar, por período, el resultado neto de Ingresos de dinero menos giros de dinero, es decir, en qué período va a sobrar o a faltar dinero, y cuánto, a fin de tomar decisiones sobre qué se hace: O invertir el dinero cuando sobra, es decir, cuando hay excedente de caja, o conseguir el dinero que se necesita para operar, bien con socios o con financiadores. El cuadro flujo de caja tiene tantas columnas como periodos (años, meses o semanas) para los que se vayan a establecer los Ingresos y Egresos de dinero, y tantas filas como Ítems o factores cuyos ingresos o egresos se vayan a proyectar.  La importancia del flujo de caja es que le permite evitar un excesivo endeudamiento o una posible iliquidez.

¿Para qué sirve exactamente el flujo de caja? 

·           A través del flujo de caja se contabiliza el volumen de ingresos y egresos que genera su negocio.
·        ·   A través del flujo de caja es posible determinar con qué fondos se cuenta o cuánto se necesita o hace falta para una utilización futura.
·            Por medio del flujo de caja se mejora la rentabilidad de su empresa, pues se cuenta con la información necesaria para saber actuar frente a las emergencias o adversidades que se presenten en el camino, así como las oportunidades de inversión.
·        ·    Con el flujo de caja las empresas pueden cubrir ciertos requerimientos u obligaciones del día a día, como por ejemplo el pago a un proveedor o el pago a entidades bancarias.

 Consecuencias de un mal manejo del flujo de caja

*Si no se maneja el flujo de caja adecuadamente su negocio puede incurrir en problemas que causarían graves consecuencias como el descrédito, los altos sistemas de financiación y en el peor de los casos, la quiebra. Por ello es vital saber cómo utilizarlo y además contar con un equipo de trabajo que controle de forma correcta la inestabilidad o las variaciones que se puedan generar en torno al manejo del dinero de su empresa, para que esta no se vea amenazada.





Plantilla de flujo de caja:



IMPUESTOS: Deudas con el gobierno
UTILIDAD: Las ganancias de la compañía


Flujo de caja mío:

Ingresos 100, 20

Gastos:      Pasajes         $70.000
                 Materiales        $10.000
                                        _________                             
Utilidad:                             $80.000





lunes, 2 de febrero de 2015

CONTABILIDAD



Tema: Todo sobre la Contabilidad




Aprendiz: Jessica Alejandra Trujillo Ariza

Tecnólogo en Gestión Administrativa

Ficha: 683089




Presentado A: Magnolia Colorado
                          (Instructora) 




Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

Centro de Servicios Administrativos (INESCO)





BOGOTÁ D.C; 02 DE FEBRERO DE 2015






RESEÑA  HISTORICA DE LA CONTABILIDAD



La Contabilidad es una actividad tan antigua como la propia humanidad, sus primeras manifestaciones se debieron a la necesidad de intercambiar productos de acuerdo a sus necesidades, esto era conocido como el trueque, una muestra del desarrollo de estas actividades es la creación de la moneda como único instrumento de intercambio,  desde entonces ha sido imprescindible para el desarrollo de la civilizaciones, imperios y demás grupos humanos, por esto se vieron obligados a llevar registros de datos económicos que necesitaban recordar. De esta exigencia surgieron los registros contables conocidos como operaciones rudimentarias, llegando estas operaciones a crear elementos auxiliares para contar, sumar, restar, para saber llevar las cuentas, gastos y demás, tomando en cuenta unidades de tiempo como el año, mes y día. Todo esto se produjo en la Edad Antigua, donde el hombre gracias a su ingenio proporcionó al principio métodos primitivos de registración; como es la tablilla de barro. Desde entonces la evolución del sistema contable no ha parado en desarrollar. Después de un tiempo, en la Edad Media; se consolida el “solidus”, moneda de oro que es admitida como principal medio de transacciones internacionales, permitiendo mediante esta medida homogénea la registración contable. Después de unos siglos comienza la Edad Moderna; Nace el más grande autor de su época, en 1494 un célebre matemático italiano conocido como Fray Lucas de Paciolo, que debido a sus experiencias y conocimiento sobre la contabilidad fue considerado como uno de los precursores del cálculo de probabilidades y fundamentalmente realizador de grandes aportes dándose con ello el desarrollo de la organización y sistematización de la contabilidad, es ahora conocido como el padre de la Contabilidad. Autor de la obra “Tractus XI”, donde no únicamente se refiere al sistema de registración por partida doble basado en el axioma: “No hay deudor sin acreedor”, sino también a las prácticas comerciales concernientes a sociedades, ventas intereses, letras de cambio, etc. Con gran detalle, ingresa en el aspecto contable explicando el inventario, como una lista de activos y pasivos preparado por el propietario de la empresa antes que comience a operar. Hasta hoy en día que la edad contemporánea; da lugar a la creación de Escuelas como ser: la personalista, del valor, la abstracta, la jurídica y la positivista tendientes a solucionar problemas relacionados con precios y la unidad de medida de valor, apareciendo conceptos referidos a depreciaciones, amortizaciones, reservas, fondos, etc... Gracias a la contabilidad podemos tener hoy un correcto funcionamiento de las instituciones y unidades económicas, por cuanto impulsa el desarrollo de los mercados capitales y constituye el motor de la actividad económica fomentando el empleo racional de los recursos existentes hoy en día.



RESEÑA BIBLIOGRAFICA DE FRAY LUCAS PACIOLO

Luca Pacioli nació en Sansepulcro, provincia de Arezzo, en la italiana región de la Toscana en 1445. Su familia era extremadamente pobre y Luca no pudo nunca asistir a la escuela. Sin embargo, el estar siempre en contacto con artesanos y mercaderes le permitió ir aprendiendo distintos oficios y sobre todo un poco de lo que en esa época se llamaban matemáticas comerciales que consistían básicamente en manejar el sistema de numeración indo-arábigo y las cuatro reglas. Ingresó muy joven a la orden religiosa de San Francisco y hay historiadores que piensan que esto se debió no tanto a su vocación de monje sino más bien a que estando dentro de un monasterio podría tener acceso a los libros y a la educación que había deseado toda su vida. Después de completar sus estudios teológicos y ser ordenado fraile franciscano, entre 1470 y 1477, Luca Pacioli, conocido también como Lucas de Burgo, empezó su carrera enseñando matemáticas en varias ciudades italianas. Entre 1477 y 1480 da lecciones de aritmética en la Universidad de Perugia, de las que escribe un tratado para uso de sus estudiantes. Después entre los años 1481 y 1489 enseña sucesivamente en Zara (Yugolavia), que pertenecía entonces a la república de Venecia, Nápoles y Roma. En 1497 aparece uno de los episodios más interesantes de la vida de Pacioli, es invitado a la corte de Ludovico Sforza, duque de Milán, para enseñar matemáticas. Allí conoce a Leonardo da Vinci, del que se hace amigo y comparten experiencias. Otra de sus obras que no llegó a publicar De viribus quantitatis, es una larga colección de problemas recreativos aritméticos y geométricos, proverbios, juegos y adivinanzas de todo tipo. Escribió también una traducción al italiano de los Elementos de Euclides, un librito de ajedrez, y varios textos de aritmética práctica y comercial. Luca Pacioli no puede considerarse un gran matemático creador, pero su gran mérito consiste en exponer los temas con vivacidad y escribir en lengua vulgar, haciendo más asequibles los conocimientos a todo el mundo. Junto con sus argumentos matemáticos nos cuenta episodios de su vida, anécdotas y preceptos morales, no en vano era fraile, por ejemplo compara los tres segmentos que aparecen en la sección áurea con la Santísima Trinidad. En resumen, Luca Pacioli, en la Suma, nos muestra como las matemáticas pueden ser utilizadas en el comercio, en la vida diaria y en el reparto de los bienes. En la Divina proporcione prueba que la matemática está íntimamente ligada a la belleza y a la simetría. Mientras que en otros escritos, como en De viribus quantitatis, muestra que la matemática puede ser incluso divertida. Lucas paciolo murió en 1517 en Roma, Italia.


CONCEPTO DE FUNDAMENTACION

Es el conjunto de argumentos mediante los cuales justificas algo, es en que te basas para asegurar cierta cuestión, es en que está fundada una teoría, o por qué estas estudiando una materia.

GLOSARIO:

¿Qué son los activos?

Un activo agrupa el conjunto de las cuentas que representan los bienes y derechos tangibles e intangibles de propiedad del ente económico. Es un valor del que una empresa dispone y que puede ser medido, representado o convertido en dinero en efectivo. Ejemplos de activos pueden ser el mobiliario, productos para su venta, acciones y cualquier tipo de bienes que la empresa posea. 





¿Qué son los pasivos?

El pasivo agrupa el conjunto de las cuentas que representan las obligaciones contraídas por el ente económico en desarrollo  del giro ordinario de su actividad, pagaderas en dinero, bienes o en servicios. El pasivo de una empresa u organización es lo contrario a los activos, es decir lo que se le debe a terceros llamados acreedores. Los acreedores pueden ser bancos, entidades crediticias, otras empresas, personas, etc. Todas las deudas, obligaciones de pago, créditos tomados, etc., forman parte del pasivo y por lo tanto son reflejados en el estado de situación patrimonial de la empresa.

* Los activos y los pasivos: son elementos claves de la contabilidad de una empresa, ya que es a partir de los que se elaboran los balances o informes sobre la situación patrimonial de la organización. Es indispensable conocer en qué consiste cada uno de ellos para poder realizar la comparación entre el activo y el pasivo, conociendo así el estado de cuentas de la empresa. Como explicamos en la sección anterior, los activos hacen referencia a lo que la empresa tiene y los pasivos a lo que la empresa debe. 

           


Patrimonio:

Agrupa el conjunto de las cuentas que representan el valor residual de comparar el activo total menos el pasivo externo, producto de los recursos netos del ente económico que han sido suministrados por el propietario de los mismos, ya sea directamente o como consecuencia del giro ordinario de sus negocios. El patrimonio se encontrará compuesto tanto de un pasivo como de un activo. A través del activo quedarán representados todos aquellos bienes del mismo propietario, los reales, los de créditos y por su lado, el pasivo es aquel sobre el cual recaerán las deudas, obligaciones y todos los cargos en general. El patrimonio está formado por un conjunto de bienes, derechos y obligaciones pertenecientes a una empresa, y que constituyen los medios económicos y financieros a través de los cuales ésta puede cumplir con sus fines.
-Entre los bienes, podemos citar edificios, solares, maquinaria, mobiliario, etc.  
-Entre los derechos pueden figurar los créditos contra terceros que la empresa tenga a su favor.
-Entre las obligaciones a que ha de hacer frente la empresa, podemos señalar las deudas con proveedores, los créditos a favor de bancos, etc.



Ingresos:

Los ingresos agrupan las cuentas que representan los beneficios operativos y financieros que recibe el ente económico en el desarrollo del giro normal de su actividad comercial en un ejercicio determinado. Los ingresos en términos económicos, hacen referencia a todas las entradas económicas que recibe una persona, una familia, una empresa, una organización, un gobierno, etc. El tipo de ingreso que recibe una persona o una empresa u organización depende del tipo de actividad que realice (un trabajo, un negocio, una venta, etc.). El ingreso es una remuneración que se obtiene por realizar dicha actividad.  Un ingreso es una recuperación voluntaria y deseada de activo, es decir, un incremento de los recursos económicos. Se derivan de las transacciones realizadas por la empresa con el mundo exterior que dan lugar a alteraciones positivas en el patrimonio neto de la misma.



Costo:

Agrupa las cuentas que presentan la acumulación de los costos directos e indirectos necesarios en la elaboración de productos y/o prestación de los servicios vendidos, de acuerdo con la actividad social desarrollada por el ente económico en un período determinado. El término costo hace referencia al importe o cifra que representa un producto o servicio de acuerdo a la inversión tanto de material, de mano de obra, de capacitación y de tiempo que se haya necesitado para desarrollarlo. Como se puede ver, el término es característico y central para las ciencias económicas ya que es el punto a partir del cual parte cualquier tipo de intercambio o relación económica entre dos partes. El costo es lo que debe abonar aquel que quiera recibir un producto o servicio para poder tenerlo bajo su posesión o a su disposición

  

Gasto:

Agrupa las cuentas que representan los cargos operativos y financieros en que incurre el ente económico en el desarrollo del giro normal de su actividad en un ejercicio económico determinado. El gasto disminuye el beneficio, o en su defecto, aumenta la perdida de los bolsillos,  dinero que haya salido de la cuenta personal de un individuo o bien de una empresa o compañía, el gasto siempre implicará el desembolso de una suma de dinero que puede ser en efectivo o bien, en el caso que se trate de un gasto que se enfrentará a través de la cuenta bancaria, conllevará a un movimiento de banco, que se le llama.

  


Diferencias entre Costo y Gasto:

*El costo hace referencia al conjunto de erogaciones en que se incurre para producir un bien o servicio, como es la materia prima, insumos y mano de obra.

*El gasto, en cambio, es el conjunto de erogaciones destinadas a la distribución o venta del producto, y a la administración.

*Se detalla aquí una gran diferencia: El costo es la erogación en que se incurre para fabricar un producto. El gasto es la erogación en que se incurre para distribuirlo y para administrar los procesos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los productos, para operar la empresa  o negocio.

Inversión:

Es un término económico que hace referencia a la colocación de capital en una operación, proyecto o iniciativa empresarial con el fin de recuperarlo con intereses en caso de que el mismo genere ganancias. Una inversión es el aporte de un recurso confines productivos o de reproducción de capital con ánimo de una ganancia.



Impuestos:

Los impuestos son el dinero que una persona, una familia o una empresa deben pagar al Estado para contribuir con sus ingresos. Esta es la forma más importante por medio de la cual el Estado obtiene recursos para llevar a cabo sus actividades y funciones (administración, inversión social, en infraestructura, en seguridad nacional, en prestación de servicios, etc.). Son impuestos las prestaciones en dinero o en especie, exigidas por el Estado en virtud del poder de imperio, a quienes se hallen en las situaciones consideradas por la ley como hechos imponibles.



Que es utilidad:

Es cualidad o propiedad de valor útil que se le otorga a una acción o un objeto de útil. El término 'utilidad' también significa provecho, conveniencia, interés fruto o ganancia que se obtiene de algo.

  


El dividendo:

Es la parte del beneficio de una empresa que se reparte entre los accionistas de una sociedad. El dividendo constituye la principal vía de remuneración de los accionistas como propietarios de una sociedad. El dividendo se entiende como la participación en las utilidades que le corresponde a cada accionista de una sociedad comercial.

 

FLUJO DE CAJA:
Su objetivo es proveer información relevante sobre los ingresos y egresos de una empresa sobre  un periodo de tiempo. En el flujo de caja se presentan  3 escenarios de liquidez, iliquidez y punto de equilibrio.

Liquidez: Es cuando sus ingresos son mayores a sus gastos o total de gastos.
Iliquidez: Es cuando el total de sus ingresos es menor al total de sus gastos.
Punto de equilibrio: Es cuando el total de mis ingresos es igual al total de mis gastos.

Es también  la presentación sobre un cuadro, en cifras, para diversos períodos hacia el futuro, y para diversos ítems o factores, de cuando va a entrar o salir, físicamente, dinero. El objetivo fundamental del flujo de caja es apreciar, por período, el resultado neto de Ingresos de dinero menos giros de dinero, es decir, en qué período va a sobrar o a faltar dinero, y cuánto, a fin de tomar decisiones sobre qué se hace: O invertir el dinero cuando sobra, es decir, cuando hay excedente de caja, o conseguir el dinero que se necesita para operar, bien con socios o con financiadores. El cuadro flujo de caja tiene tantas columnas como periodos (años, meses o semanas) para los que se vayan a establecer los Ingresos y Egresos de dinero, y tantas filas como Ítems o factores cuyos ingresos o egresos se vayan a proyectar.  La importancia del flujo de caja es que le permite evitar un excesivo endeudamiento o una posible iliquidez.

¿Para qué sirve exactamente el flujo de caja? 

·           A través del flujo de caja se contabiliza el volumen de ingresos y egresos que genera su negocio.
·        ·   A través del flujo de caja es posible determinar con qué fondos se cuenta o cuánto se necesita o hace falta para una utilización futura.
·            Por medio del flujo de caja se mejora la rentabilidad de su empresa, pues se cuenta con la información necesaria para saber actuar frente a las emergencias o adversidades que se presenten en el camino, así como las oportunidades de inversión.
·        ·    Con el flujo de caja las empresas pueden cubrir ciertos requerimientos u obligaciones del día a día, como por ejemplo el pago a un proveedor o el pago a entidades bancarias.

 Consecuencias de un mal manejo del flujo de caja

*Si no se maneja el flujo de caja adecuadamente su negocio puede incurrir en problemas que causarían graves consecuencias como el descrédito, los altos sistemas de financiación y en el peor de los casos, la quiebra. Por ello es vital saber cómo utilizarlo y además contar con un equipo de trabajo que controle de forma correcta la inestabilidad o las variaciones que se puedan generar en torno al manejo del dinero de su empresa, para que esta no se vea amenazada.

  

Plantilla de flujo de caja:



¿Qué es el cuadrante del flujo de dinero?
Cuadrante del Flujo de Dinero es el segundo libro de Robert Miyazaki en su serie Padre Rico después del libro titulado Padre Rico, Padre Pobre. El Cuadrante del Flujo de Dinero es un siguiente paso en el aprendizaje acerca de ti mismo.  Pero se puede decir también que es la continuación del libro Padre Rico, Padre Pobre.
EL "Cuadrante del flujo del dinero" trata de los distintos roles desde los cuales se pueden obtener ingresos: como empleado (E), auto empleado (S), dueño de negocio (B) o inversionista (I). Al hacer esta diferenciación tenemos la posibilidad de determinar la manera en que deseamos ganar dinero.


El cuadrante del flujo de dinero del Padre Rico nos revela por qué algunas personas trabajan menos, ganan más, pagan menos impuestos y se sienten más seguras financieramente que las demás. La respuesta es sencilla: se trata de saber en qué sección del cuadrante trabajaremos y cuándo lo haremos. “El cuadrante del flujo de dinero del Padre Rico constituye un mapa confiable para determinar el camino al éxito”. Sharon L. Lector.

Gerencial: Tomar decisiones basadas en informacion para disminuir el riesgo.

  



¿Qué son las NIIF?

  1. Las Normas Internacionales de Información Financiera corresponden a un conjunto de único de normas legalmente exigibles y globalmente aceptadas, comprensibles y de alta calidad basados en principios claramente articulados; que requieren que los estados financieros contengan información comparable, transparente y de alta calidad, que ayude a los inversionistas, y a otros usuarios, a tomar decisiones económicas.
  2. Se remplaza el término contabilidad por el de información financiera.
  3. Las NIIF son un tema de calidad contable y de transparencia de la información financiera, más que un nuevo marco contable.
  4. Son basadas mayormente en principio y no en reglas, lo cual incrementa el juicio profesional que debe utilizar la gerencia y el financiero de la entidad.
  5. Las NIIF podrían ser equiparables con un estándar de alta calidad contable, donde lo que interesa es la información con propósito financiero y no únicamente los requisitos legales (esencia sobre forma).
  6. Más que un nuevo marco contable o modelo contable es una buena práctica en materia de información financiera.
  7. Las NIIF no están diseñadas para realizar recortes impositivos, por lo que se hace necesario que las autoridades tributarias del país dejen claramente las bases sobre las cuales una entidad debe calcular su impuesto sobre las ganancias y los valores patrimoniales por las cuales debe declarar sus activos y pasivos.
  8. Aunque es posible que autoridades tributarias se basen en NIIF para tomar políticas impositivas, los requerimientos legales tributarios no deben afectar la presentación de información financiera que se presenta a los usuarios.
  9.  Las NIIF, son promovidas dentro de los 12-key recomendados por Financiar Stability Borde.
De acuerdo con lo anterior es necesario concluir lo siguiente:

Las NIIF son un tema de profesionalismo por parte del área financiera de la entidad, los contadores como profesionales estamos obligados a dominar las NIIF (no solo limitarse a estudiarlas). Recuerde las NIIF es un tema de calidad y transparencia de la información financiera, no es un tema de requisitos legales o imposiciones extranjeras. Estará usted preparado para enfrentar este reto? La idea de este documento es generar una serie de escritos relacionados con las NIIF, déjenos conocer sus comentarios e inquietudes respecto del tema, es posible que alguna ayuda le podamos prestar.


EXPLICACION SOBRE PASIVO, ACTIVO ETC...


Activo: Pasivo + Patrimonio

(Lo que tiene la compañía) Activo: Todo que se hace a favor de la compañía sea tangible o intangible.

DEBITO                       CREDITO

(+)                                    (-)

 A favor                          Disminuye
                                  Aumenta bienes


(Lo que debe la compañía) Pasivo: Deudas u obligaciones

                     
  DEBITO                          CREDITO

(-)                                    (+)

       YA PAGO                     POR PAGAR


Patrimonio: Es la deuda que la compañía tiene con los fundadores (dueños) inversionistas a la compañía por socios personal.

 DEBITO                          CREDITO

(-)                                    (+)

                                  Cuando son socios             Ingreso Capital
                                     Se quiere retirar

1 Ingresos: Ventas

DEBITO                           CREDITO

(-)                                    (+)

Devolución de                      Ingreso
Ventas (dinero)                     Capital


2 Gastos: Servicios Públicos papelería etc. Erogación es una transacción.


DEBITO                          CREDITO

(+)                                    (-)

   Pagar                             Salida p


3 Costo Producción: Es la utilización (ganancias)


DEBITO                          CREDITO

(+)                                    (-)

 Valor del producto         Sale a la venta
                                           Al realizarlo


IMPUESTOS: Deudas con el gobierno
UTILIDAD: Las ganancias de la compañía


Flujo de caja mío:

Ingresos 100, 20

Gastos:      Pasajes         $70.000
                 Materiales        $10.000
                                        _________                             
Utilidad:                             $80.000




EXPLICACION SOBRE LOS CUADRANTES:


Personas Naturales = Nosotros
Personas Jurídicas = Empresas

Corretaje -* Corredores de bolsa


   Empleado             Dueño


           Auto Empleado       Inversionista


                        
 Administración


 Ventas                                           Financiera

$=Inversion

Establecimiento= Donde se desarrolla la actividad, es un elemento más de la empresa.


Explicación sobre las "empresas"


                             Empleados      Activos

     Microempresa:     1  -  10         Máximo  323.millones
            Pequeña:     11 -  50         Máximo  3.222 millones
             Mediana:     51 -  200       Máximo  19.335 millones
             Grandes:    201-........                   19.336 millones


CAPITULO I I

Catálogo de Cuentas


La codificación del catálogo de cuentas  está estructurada sobre la base de los siguientes niveles:

*1 Clase
*2 Grupo
*4 Cuenta
*6 Subcuenta

Las cuentas que identifica el primer digito son:

Clase

- 1 Activo
- 2 Pasivo
- 3 Patrimonio
- 4 Ingresos/Gastos
- 5 Costos
- 7 Costos de producción
- 8 Cuentas de orden acreedoras
- 9 Cuentas de orden deudoras

* Mano de obra
* Materia prima
* Costos Directos
* Costos directos 
* Costos Indirectos f.

Guía # 1


1) La adquisición de bienes con destino a su venta y la venta de los mismos.

2) La adquisición de bienes con destino al arrendamiento de los mismos y el arrendamiento de toda clase de bienes para sub arrendarlos.

3) Recibir y dar dinero en mutuo a interés.

4) La administración de establecimiento de comercio y demás operaciones relacionadas con los mismos.

5) La constitución de sociedades, su administración, su negociación, cuotas y acciones de las mismas.

6) El giro, lo otorga, lo acepta y negociación de títulos valores.

7) Las operaciones bancarias  de bolsas o de (Martillos)- Operación estratégica.

Microempresas: Toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio


 Guía # 2


CONTABILIDAD EN LOS NEGOCIOS CONFORME A LAS EXIGENCIAS LEGALES

Aspectos generales de la contabilidad:

Que es la contabilidad: Es un sistema de información compuesto por el conjunto de normas y técnicas que permiten identificar, clasificar, registrar revelar, analizar y controlar las operaciones de una empresa o negocio y saber su situación o desempeño económico y financiero.

Elementos de la contabilidad como sistema de información:

Obtención: hace referencia a todos los documentos  donde se evidencia las transacciones y demás.


PUNTOS IMPORTANTES  DE EL CUADRANTE DEL FLUJO DE DINERO


E          D

A           I

CUADRANTE:

"E" Para empleado
"A" Para auto empleado
"D" Para dueño de negocio
"I" Para inversionista

Está determinado por el sitio de donde proviene nuestro efectivo.

El cuadrante del flujo de dinero, le ayudara a determinar en qué lugar  del cuadrante se encuentra usted actualmente  y a planificar la ruta hacia donde quiere estar en el futuro, al elegir su propio camino hacia la libertad financiera.

¿Qué quieres ser cuando seas grande?

Mi padre educado pero pobre, me recomendaba: "ve a la escuela, obtén buenas calificaciones y encuentra un trabajo seguro". Él me estaba recomendando un camino en la vida que se veía como la siguiente ilustración:


Escuela  (E)   D
              ____

             A    I



                              E   (D) Escuela
               _______

               A      I

Libertad Financiera "E “y "A" o "D" o "I"

Hacerse estas preguntas
¿Estoy construyendo una tubería o acarreando cubetas?
¿Estoy trabajando duro o estoy trabajando de manera inteligente?


CAPITULO I

"¿Por qué no consigue un empleo?"

¡Se necesita dinero para ganar dinero! "NO"

Se requiere un sueño, mucha determinación, disposición para aprender rápidamente y la habilidad para utilizar los activos que Dios le dio de manera adecuada y para saber en qué sector del cuadrante del flujo de dinero debe usted generar su ingreso.  

  • Un Empleado gana dinero al conservar su empleo y trabajar para alguien más o para una compañía. Los autos empleados ganan dinero al trabajar para sí mismos.
  • El Dueño de un negocio posee una empresa que te genera dinero.
  • Los Inversionistas ganan dinero de sus distintas inversiones; en otras palabras, dinero que genera dinero.

¿En qué cuadrante genera usted su ingreso?

*Usted puede obtener ingresos de los cuatro cuadrantes. Si depende de nuestros valores, fortalezas, debilidades e intereses esenciales.


-Diferentes métodos para generar ingreso.
- Usted puede ser rico o pobre en los cuatro cuadrantes
- No todos los cuadrantes son iguales
- Diferentes maneras de ganar dinero

Cuando la gente pregunta porque Kim y yo vivíamos en la miseria, les respondo que se debe a lo que mi padre rico me enseño sobre el dinero. Para mí, el dinero es importante y sin embargo no deseaba pasar mi vida trabajando para conseguirlo.

*Diferentes padres y diferentes ideas sobre el dinero.

Mi padre altamente instruido tenía una fuerte creencia en que el amor por el dinero era maléfico. Que ganar en exceso significaba que uno era codicioso. Era un buen hombre, honesto, muy trabajador, que hizo su mayor esfuerzo para defender su punto de vista referente a que el dinero no era importante en su vida.  Mi padre altamente instruido, pero pobre decía constantemente:

"No estoy muy interesado en el dinero"
"Nunca seré rico"
"No puedo comprarlo"
"Invertir es riesgoso"
"El dinero no lo es todo"


El dinero sustenta la vida, mi padre rico tenía un punto diferente. Él pensaba que era una tontería pasarse la vida trabajando por el dinero, y aparentar que el dinero no era importante como sustento de la vida. Decía a menudo, "Tú tienes tan solo una cierta cantidad de horas al día y solamente puedes trabajar esas horas. Entonces ¿por qué trabajar tan esforzadamente por dinero? Aprende a tener dinero y personas trabajando intensamente para ti, y así puedes ser libre de hacer las cosas que son importantes".

Para mi padre rico, lo importante era:

1. Tener mucho tiempo para criar a sus hijos.
2. Tener dinero para donar a las beneficencias y a los proyectos que apoyaba.
3. Proporcionar empleos y estabilidad financiera a la comunidad.
4. Tener tiempo y dinero para cuidar de su salud.
5. Tener la oportunidad de viajar con su familia por el mundo.


Video Conferencia 
"Como sobrevivir entre pirañas" (I)  de JOACHIM DE POSADA



Biografía de Joachim de Posada

Es un Administrador de empresas, de la Universidad Puerto Rico, con un master en relaciones humanas en la Universidad Mundial de Puerto Rico con un doctorado en sicoterapia de la Universidad de Souces, es autor de libros y videos en diferentes temas, fue gerente y fundador del Instituto de mercadeo y ventas de la Universidad de Miami y se desempeñó como gerente de entrenamiento de Laceros en Estados Unidos y Canadá, actualmente es conferencista y asesor en ventas y en  mercadeo.


SOBREVIVIR ENTRE PIRAÑAS

Tipos Importantes:

Factor Mental "quien triunfa en el mundo de hoy"

  • Motivación: Es el impulso que nos hace a nosotros hacerlo todo en la vida.
  1. No estar satisfecho con lo que tiene 
  2. Las cosas pueden cambiar
  3. Tener cualidades necesarias para cambiar.

Dos clases de Motivación: 

Positiva: Creatividad, Entusiasmo, el empleado a quiere dar más de sí.
Negativa: Es la Motivación a base de castigo, a base de la ley del garrote, a base de estar castigando al empleado.

"la recompensa funciona " para que los empleados trabajen con creatividad y entusiasmo.
  1. Debemos adaptarnos al cambio.
  2. El estrés: es la proporción de desgaste y destrucción del cuerpo humano.
  3. Cambiar la calidad de los pensamientos.

Mente como Computadora


ACEPTA información
I
ALMACENA esa información
I
Y la GENERA de acuerdo a lo que usted almacena

  • Estar programado en una mente positiva
  • Programarnos en forma positiva

La mejor computadora del mundo:
  • Si a usted le entra datos erróneos
  • Va a guardar datos erróneos
  • Y lo que sale es equivocado, negativo, erróneo.

Video Conferencia 
"Como sobrevivir entre pirañas" (II)  de JOACHIM DE POSADA




(CRISIS) COSAS DESAGRADABLES

Para evitar una crisis desagradable es necesario:
  1. Trabajar mas 
  2. Dependa de amistades
  3. Orar
  4. Usar el  humor
  5. Usar la programación
  6. hacer ejercicio.

Como explicamos el fracaso"
  1. Ignoranciano saber lo que uno quiere, no saber cómo conseguirlo, no tener la información al momento, no saber cómo conseguir la información.
  2. Programación defectuosa, pensamiento derrotista.
  3. Cambiar largo plazo por inmediato, miramos la  recompensa  inmediata pero no miramos la consecuencia a largo plazo.
  4. Paradigma fijo, es nuestra forma de interpretar la realidad, es lo que nosotros creemos que es verdad, es nuestro mapa del reditorio, pero no es así; tenemos que dejar el pensamiento de que lo sabemos todo.
  • Usted es el mayor obstáculo que tiene usted mismo.
  • Usted puede lograr lo que quiera si se decide a hacerlo.

"Que significa triunfar"

Éxito: es la diferencia entre lo que usted es... y lo que usted de verdad pudiera ser.

Video Conferencia 
"Como sobrevivir entre pirañas" (III)  de JOACHIM DE POSADA



"¿Cuáles son los factores para que usted pueda triunfar?

SUPUESTAMENTE SON:

  1. Educación: No es y para eso está el ejemplo del hombre más rico en todo el mundo, BILL GATES, aunque no pudo graduarse él es inventor de grandes ingenios, eso quiere decir que no siempre la educación es el factor para que uno pueda triunfar.
  2. Inteligencia: Ventaja, pero algunos no han llegado a nada, se estancan, no han progresado así que este supuesto factor no es el causante del poder triunfar.
  3. Habilidad escolástica: Un ejemplo es de aquellos que llegan primero a la clase, muchas veces esas personas no son las que más triunfan en la vida, y un ejemplo de este es Patón un gran general que es uno de los genios militares del mundo, de ciento y pico estudiantes quedo en el 46 había 45 más inteligentes que él sacaron mejor nota y él fue la gloria del ámbito militar cuando llego al final de su carrera, así que no es eso lo que hace que usted triunfe.
  4. Salud: Muchos de los triunfos de la vida han sido adquiridos por personas que no tienen salud. Como por ejemplo esta CRAIG MACFARLANE, un atleta ciego, que a pesar de su condición ha salido a delante así que eso es:
El factor para que usted pueda triunfar es "LA VOLUNTAD HUMANA PUEDE MÁS QUE CUALQUIER COSA"



"Como lograr el Éxito"

  1. FIRME COMPROMISO: Usted tiene que hacer un firme compromiso con usted mismo de que usted va a cambiar, que va a mejorar, a encaminarse hacia el logro de sus metas y objetivos.
  2. DONDE ESTOY AHORA?: Donde estoy ahora en mi vida, que he logrado, cuáles son mis puntos fuertes, que hago bien yo, que diferencia hago yo en la vida de estas personas, que tengo yo como punto fuerte y cuales son mis debilidades, que tengo que mejorar, en otras palabras un auto análisis.
  3. A DONDE QUIERO LLEGAR?: Cual es mi meta, cual es mi objetivo, que de verdad quiero yo en la vida, que me hace a mi feliz, que me haría a mi sentir realizado, y para eso debo tener un objetivo claro precioso de lo que usted quiera lograr en la vida.
  4. Un plan: Un plan exacto por escrito de como usted lo va a lograr, un plan exacto que va a decir usted que pasos tiene que tomar.
  5. ACCION: Hacerlo, "Cualquier cosa en la vida que valga la pena hacer, vale la pena hacerla mal, hasta que se aprenda hacerla bien". En otras palabras empieza, hágalo, no espere que se aparte.
  6. PERSEVERANCIA: Es quizá la cualidad más importante de los triunfadores. Perseverancia, nunca darse por vencido, seguir y seguir hasta que usted logra la meta. 
  7. CARACTERISTICAS: Existen 6 características que usted tiene que tener para poner la formula en práctica.
  1. La Autoconfianza: Si usted no confía en usted mismo nadie va a confiar, tiene que confiar en usted mismo para poder llevar a cabo las cosas que tienen que llevarse a cabo para usted lograr el triunfo.
  2. La Creatividad: En este mundo tan cambiante la creatividad es importante, esta es una característica que hace falta, hoy en día el mundo cambiante como esta tiene que ser creativo, porque el cambio están vertiginoso que usted tiene que estar pensando en nuevas soluciones constantemente como parte de su diario vivir. Hay que ser creativo.
  3. Pasión: Si usted no siente pasión por lo que hace, cambie lo que está haciendo, No existen triunfadores en el mundo que no tengan pasión, no existe gente que logre lo que quiere que no lo haga con pasión, usted necesita sentir pasión por lo que hace, pasión por lo que a usted le gusta para entonces usted poder hacerlo, "hacer lo que usted siente pasión ya automáticamente lo hace mejor que aquel que no lo siente.
  4. La Disciplina: Hacer aquellas pequeñas cosas, que a los perdedores no les gusta hacer, los ganadores hacen esas pequeñas cosas que a los perdedores no les gusta hacer.
  5. Coraje: Atenerse, tener coraje y atreverse, esta es una de las características que hacen falta para poder triunfar.
  6. La Imperturbabilidad: No perder el control, para eso se requiere creatividad, requiere iniciativa y requiere el saber cómo hacerlo, pero requiere una cosa más importante la perseverancia para tratar y no parar hasta que lo logremos, y este es el mensaje de la vida "para que uno pueda triunfar en la vida, tiene que continuamente dar el esfuerzo, continuamente tiene que perseverar, continuamente tiene que concentrarse, nunca puede parar la energía, mientras yo no pare la energía, mientras yo continúe, nunca más voy a querer parar. NUNCA DARSE PORVENCIDO!

SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA (SAS)

 ¿Qué son?

Es una sociedad comercial de capital, innovadora en el derecho societario colombiano. Estimula el emprendimiento debido a las facilidades y flexibilidades que posee para su constitución y funcionamiento.

¿Qué normas la crearon?

Fue creada por la ley 1258 de 2008, además del decreto 2020 de Junio de 2009. Basándose en la antigua ley de emprendimiento (1014 de 2006).

¿Cómo se constituye?

Una sociedad por acciones simplificadas puede constituirse por una o varias personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, su naturaleza es comercial, pero puede hacer actividades tanto comerciales como civiles, se crea por documento privado y nace después del registro en la cámara de comercio, a menos de que los aportes iníciales incluyan bienes inmuebles se requiere de escritura pública.

Según el artículo 5 de la ley 1258; por regla general, SAS se constituye por Documento Privado donde consta:

ü Nombre, documento de identidad y domicilio de los accionistas
ü Razón Social seguida de las letras “SAS”
ü El domicilio principal de la sociedad y las sucursales
ü Término de duración, puede ser a término indefinido
ü Enunciación clara de las actividades, puede ser indefinido para realizar cualquier actividad lícita
ü Capital Autorizado, Suscrito y Pagado. Número y clase de acciones, términos y formas en que se pagarán
ü Forma de administrar, con documentos y facultades de los administradores. Cuanto menos un Representante Legal

Sin embargo, cuando se donen bienes que necesiten como formalidad legal (escritura pública), la constitución debe elevarse a escritura pública también.

¿Qué organismos administrativos deben constituirse en la SAS?

Los estatutos de la sociedad fijarán los órganos necesarios y sus respectivas funciones, cuando menos un representante legal. En caso de ser un solo accionista, éste ostentará todas las funciones y obligaciones que la ley le confiere.  Cabe destacar que no deberá tener revisor fiscal al menos que supere los topes reglamentados por la ley 43 de 1990.


Que es clúster

Herramienta con la cual se hace una especie de recuento o una organización previa para desarrollar algún tipo de labor para ello se utilizan una especie de mapa conceptual en cuanto a la estructura pero se desempeña como una orden de cargos siendo el de mas arriba el de mayor cargo y el ultimo el de mejor cargo pero no menos responsabilidad.


Que es un presupuesto

Un presupuesto es un plan  operaciones y recursos de una empresa, que se formula para lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se expresa en términos monetarios. Cuando haces un presupuesto para tu empresa, en realidad lo que estás haciendo es planear a futuro. Entonces te preguntas cuánto piensas vender, qué necesitas hacer para lograrlo, cuánto tienes que gastar y, lo mejor de todo, sabrás cuánto vas a ganar en un periodo. Obviamente, esto es una estimación que puedes hacer de acuerdo con tu experiencia y la información que conoces. Un presupuesto es un plan integrador y coordinador que expresa en términos financieros con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia.


Tipos de presupuesto: 

Presupuesto del flujo caja

Un tipo común de presupuesto de negocios es el presupuesto de flujo de caja. Este rastrea todo el dinero destinado al negocio y el dinero en efectivo dejando el negocio. Esto es tanto en términos de ingresos por ventas e inversiones, y gastos en términos de compras y gastos. Su propósito es identificar cómo la empresa gestiona su dinero y revelar si la empresa gasta más de lo que invierte sobre una base mensual. Los ejecutivos de la compañía utilizan el presupuesto de flujo de caja para planificar el futuro para hacer grandes compras o pagar los préstamos.

Presupuesto de Ventas/ Ingresos

El presupuesto de ventas o ingresos es un presupuesto que registra la cantidad de fondos que entran en el negocio. En otras palabras, tiene aproximadamente la mitad de la información del presupuesto de flujo de caja. Se trata de un presupuesto específico y detallado que explica de dónde proviene el ingreso, mediante la definición de cada fuente de ingresos. El presupuesto también explica cuánto dinero gana la empresa en términos de ventas, y la cantidad que queda en ingresos y beneficios.

Presupuesto de Producción

Un presupuesto de producción explica la cantidad de dinero que cuesta producir el producto o servicio que la compañía está vendiendo. El presupuesto pone de relieve los costes de las materias primas, insumos, herramientas, maquinaria, costos de mano de obra y el trabajo subcontratado ocasional. El presupuesto de producción también puede incluir una estimación del valor total de las existencias o inventarios, ya que sirve como un activo para la empresa.

Presupuesto de Compras/Gastos

El presupuesto de compras/ventas rastrea el dinero dejando el negocio, ya sea en los gastos fijos o flexibles. Realiza un seguimiento del dinero gastado en sus actividades, incluyendo alquiler, servicios públicos y suministros de oficina. El presupuesto de compra también hace un seguimiento de las compras realizadas para mantener el negocio en funcionamiento, incluyendo las nuevas máquinas para el equipo de producción. Este tipo de presupuesto se utiliza para controlar el gasto para satisfacer los objetivos financieros de la empresa.

Presupuesto maestro

Un presupuesto maestro es un gran presupuesto, colectivo que aborda todos los otros presupuestos. Se ofrece una amplia visión de la empresa como un todo. También proporciona un equilibrio entre los presupuestos, sobre todo si se presenta un presupuesto de cifras positivas, mientras que otro tiene sobre todos los números negativos. El presupuesto maestro proporcionará a los ejecutivos el valor neto total de la empresa, ya que también se ocupa de los activos y pasivos.

¿Qué es el Balance General?

Es un resumen de todo lo que tiene la empresa, de lo que debe, de lo que le deben y de lo que realmente le pertenece a su propietario, a una fecha determinada. Al elaborar el balance general el empresario obtiene la información valiosa sobre su negocio, como el estado de sus deudas, lo que debe cobrar o la disponibilidad de dinero en el momento o en un futuro próximo. El balance general es el estado financiero de una empresa en un momento determinado. Es el estado financiero más importante para revisar la situación financiera de una empresa. Para poder reflejar dicho estado, el balance muestra contablemente los activos (lo que organización posee), los pasivos (sus deudas) y la diferencia entre estos (el patrimonio neto). 

 


Qué partes conforman el balance general:

Activos
 - Pasivos
 - Patrimonio

¿Qué es una Fiducia?

Es un mecanismo elástico por medio del cual una persona natural o jurídica (Fideicomitente), entrega uno o más de sus bienes a una Sociedad Fiduciaria para que los administre de conformidad con la finalidad establecida en el contrato. Dicha finalidad puede ser en provecho del mismo Fideicomitente o de un tercero beneficiario. En términos de la Superintendencia Financiera de Colombia, los negocios fiduciarios son actos de confianza en virtud de los cuales una persona entrega a otra uno o más bienes determinados, transfiriéndole o no la propiedad de los mismos, con el propósito de que ésta cumpla con ellos una finalidad específica, bien sea en beneficio del fideicomitente o de un tercero.